近几年各地政府一直都在千方百计的扩大就业，于此同时，各地的就业问题也一直都是两会期间最受关注的话题之一。作为全国最大的小商品集散地，各大中小企业风起云涌，本该有的是就业岗位，但实际上因为外来人口的不断涌入，也加剧了求职者的就业难度。

作为义务人才网最大的一家招聘求职网站，辉煌前程网创始人兼人力资源顾问张经理表示，近几年全市的就业工作在市委市政府的高度重视和正确领导下，一方面积极制定各类优惠政策，通过全民创业来带动就业，特别是在引导高职院校毕业生和下岗职工两类人中，下了大工夫。为此辉煌前程网也积极响应政府号召，将网站划分成了多个求职版块，对于高职院校毕业的大学生们可以通过“招聘信息”和“高级人才”两个版块来快速找到自己合适的岗位。而文化层次比较低的下岗职工或普通劳务工人，则可以通过“普工求职”和“普工招聘”两个版块来找到适合自己的岗位。有效虽短了网上招聘信息筛选的时间，同时也在招聘企业和求职者之间搭建了很好的桥梁。

另一方面，为了增加就业岗位，当地政府更是积极制定就业政策，开发更多的就业岗位，为义乌每年新增的就业人口提供就业岗位。对此辉煌前程网也在积极响应，每天保证更新10-20个招聘信息，让求职者随时随地都能看到即时有效的招聘信息。网站还特别设置了“职场咨询”版块，为求职者提供全方位、立体式的服务，大大提高了求职者的求职成功率。

第三，网站积极为各中小招聘企业提供猎头、代招、培训等服务，大大减少了企业人力资源管理的成本。同时建立“职场资讯”版块，让求职者快速通过其中的内容和资料，加强爱岗敬业精神，努力做到干一行爱一行。

最后，张经理表示说，为了给义乌实现全民就业加油助威，尽自己一份力，网站将努力做到以下三点：第一，加强培训，建立一整个完善的培训网络，使各层次的人才都能够找到相适应的工作岗位；第二，要不断完善网站建设，是就业信息网络化，层次化；第三，要积极出击，及时更新网站招聘信息，在企业和求职者之间搭起一座金色的桥梁。